Visie op werken 2025
In de eerste helft van 2018 hebben 45 collega’s van verschillende afdelingen zich gebogen over vier geselecteerde thema’s met betrekking tot ‘Onze visie op werken 2025’. In vier werkgroepen zijn zij aan de slag gegaan, ieder op een eigen thema. De werkgroepen hebben input gegeven om te komen tot een visiedocument. Dit visiedocument is de basis voor onder meer ons beleid op het gebied van opleidingen en ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden.
Alle werkgroepen hebben adviezen geformuleerd voor quick wins en voor acties op de lange termijn. De rode lijn in de adviezen was duidelijk. Zo is er nadrukkelijk de wens naar meer zelfsturing, meer flexibiliteit, meer multidisciplinaire samenwerking en een goede invulling van duurzame inzetbaarheid. Op basis van deze adviezen is in de tweede helft van 2018 het visiedocument herschreven. Ook zijn de eerste quick wins opgepakt en zijn de relevante onderwerpen voor bespreking met de vakorganisatie meegenomen in de gesprekken met hen.