Young Potential Packaging

Jouw technische kennis en ervaring inzetten voor het verbeteren van processen en teams, en daarmee een bijdrage leveren aan de toekomst van onze brouwerij? Het kan bij Grolsch!

Hoe?
 Als Young Potential Packaging bij Grolsch. En ondersteund met ons Young Development Program!
Waarom? Omdat jij jouw passie voor techniek en drive voor continu verbeteren graag wil inzetten bij de mooiste Brouwerij van Nederland!
Waar? Op onze brouwerij in Enschede.
Met wie? Met de collega’s van Packaging, Quality, Brewing, Supply Chain Planning Engineering en onze brouwerijen in Italië, Polen en Tsjechië.                                                                

Als Young Potential Packaging …
… werk je op de afdeling Packaging binnen Grolsch. Jouw doel? Het ondersteunen van de Packaging Manager, Unit Managers, Shift Teamleiders en Specialisten bij verbeterprojecten zodat jij jezelf zodanig ontwikkelt dat jij op korte termijn door kunt groeien naar één van deze functies. Hoe? Door verbeterkansen op het gebied van processen en prestaties binnen teams te identificeren, die bij kunnen dragen aan onze bedrijfsstrategie en kwaliteitsstandaarden.

In dit tweejarige traject draai je onder andere mee in het ploegensysteem als teamleider, behaal je het IBD Packaging Diploma (IBD: Institute of Brewing & Distilling) en los jij problemen op als Packaging Specialist. En dat niet alleen in Nederland! Je neemt namelijk deel aan een uitwisseling met onze brouwerij in Italië. Daarnaast krijg je de kans je razendsnel te ontwikkelen binnen onze organisatie, door deel te nemen aan ons Young Development Programma.

Lees meer over ons Young Development Program op onze website: http://www.koninklijkegrolsch.nl/werken-bij-grolsch. Let op, het YDP zorgt voor een strengere selectieprocedure.

Dit ga je nog meer doen

  • Leiden en uitvoeren van technische en optimalisatie projecten;
  • Vanuit jouw proceskennis ondersteunen bij complexe problemen;
  • Ondersteunen en begeleiden van de Packaging teams bij voorbereiding en implementatie van nieuwe plannen gericht op veiligheidsnormen, veiligheidseisen en prestatieverbetering;
  • Leiden/begeleiden van projecten en verbeteringen;
  • Borgen dat alle activiteiten voldoen aan de Asahi standaarden.

Wij zoeken een Young Potential Packaging die zichzelf en anderen constant weet uit te dagen.

Een echte teamspeler die sterk in zijn schoenen staat en makkelijk zijn/haar weg vindt binnen een dynamische organisatie. Vanuit jouw technische kennis denk je continu in oplossingen en verbeteringen. Daar ligt jouw kracht! Je durft initiatief te nemen, bent besluitvaardig en hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen. Door jouw charisma weet jij anderen haarfijn mee te nemen in het nastreven van de beste resultaten. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels.

Wat vinden we verder op jouw CV?

  • Een afgeronde wo-opleiding in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde;
  • Je hebt affiniteit met techniek, verbeterprocessen en automatisering;
  • Organisatorische- of bestuurlijke ervaring en een sterke ambitie om leiding te (gaan) geven;
  • Uitstekende kennis van Excel, kennis en affiniteit met WCM, TPM of Lean Six Sigma is een pre;
  • Interesse in het brouwen en verpakken van bier is een pre.


An offer you can’t refuse
Werken bij Grolsch betekent samen met je collega’s bijdragen aan verbetering, vernieuwing en groei van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten. We houden van uitgesproken collega’s met concrete plannen die hun verantwoordelijkheid nemen en eigen ideeën hebben. We stimuleren zelfstandigheid, creativiteit en moedigen talent aan. We geloven dat het beste bier wordt gemaakt met de inzet van de beste mensen!

Daar zetten we graag een aanbod tegenover waar je geen ‘nee’ tegen kunt zeggen:

  • Vind jij het belangrijk om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen? Wij ook! We besteden daarom aandacht aan je functioneren, doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een mooi aantal vakantiedagen en een goed pensioen zijn vanzelfsprekend.
  • Onze befaamde “huisbier regeling”. Elke maand mag jij 3 kratten van onze Grolsch merken meenemen! :-)


Wist je dat Grolsch

  • Een historie heeft die teruggaat tot 1615 en we daarmee tot de oudste ondernemingen van Nederland behoren?
  • Uitsluitend bier brouwt en is uitgegroeid tot één van de allersterkste A-merken van Nederland?
  • Zich sinds 1995 ‘Koninklijk’ mag noemen?
  • 600 collega’s voor jou heeft in Nederland?
  • Samen met Birra Peroni en Meantime onderdeel uitmaakt van Asahi Europe?
     

Heb jij de sleutel tot succes en is deze vacature echt iets voor jou?
Wacht niet langer en stuur jouw CV en motivatiebrief en wellicht ontmoeten we elkaar snel!
Je sollicitatie kun je richten aan Wencke Ellenbroek. Reageren kan tot uiterlijk 21 augustus 2019.

Eerst meer weten over Grolsch en jouw toekomstige carrière? Bezoek onze website!