HR Business Partner - De Klok Dranken

Met toewijding en samenwerking verder bouwen aan een ambitieuze en groeiende organisatie? Kom werken bij De Klok Dranken!

Hoe? Als HR Business Partner.
Waarom? Omdat jij graag werkzaam bent in een dynamische omgeving.
Waar? Voor al onze vestigingen van De Klok Dranken, standplaats Deventer. Fulltime.
Met wie? Met de Mensen van de Klok Dranken!

Als HR Business Partner…
…. Werk je in het HR team van De Klok Dranken. Jouw doel? Jij zorgt, samen met het management team waar je onderdeel van uit maakt, voor de vormgeving en uitvoering van de organisatorische en personele agenda van De Klok Dranken. Hoe? Onder andere door de ontwikkeling en uitwerking van de benodigde organisatiestructuur van onze zelfstandige en groeiende organisatie. Maar ook door het coördineren van Performance Management en hierop in te spelen indien nodig. Je ontwikkelt bijvoorbeeld de benodigde competenties en vaardigheden waarmee onze mensen van De Klok het onderscheid blijven maken in de markt.

Dit ga je nog meer doen

  • De in-, door- en uitstroom van De Klok Dranken op basis van organisatiebehoeften;
  • Recruitment van medewerkers middels beschikbare tools en netwerken;
  • Je faciliteert de betrokkenheid en de juiste mindset binnen de organisatie;
  • Je levert projectmatige coördinatie voor de ontwikkelingsagenda, met een leidende rol in de ontwikkeling van projectmanagementvaardigheden binnen de gehele organisatie;
  • Je rapporteert aan de General Manager van De Klok Dranken, en hebt een functionele lijn naar de HR Directeur van Grolsch;
  • Je stuurt een parttime HR Coördinator aan.

 

Wij zoeken een zelfstandige HR Business Partner die in staat is te excelleren in een veranderende omgeving.
Je werkt graag samen, bent analytisch en integer. Vanuit jouw betrokkenheid en ervaring in het begeleiden van organisatieveranderingstrajecten ga jij het verschil maken in deze rol. Daarnaast ben je in staat om de vertaalslag te maken van onze business agenda naar strategische HR prioriteiten. Vanuit planmatig en oplossingsgericht werken weet jij het overzicht te houden tijdens onze drukke zomermaanden. Je werkt vanuit De Klok Dranken Deventer, maar zult ook regelmatig op onze andere vestigingen te vinden zijn.

Wat vinden we verder op jouw CV?

  • Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
  • 5 tot 7 jaar relevante werkervaring vanuit een rol waarin je hebt geadviseerd richting (sr.) management;
  • Je hebt ervaring in de basis HR competenties, zoals werving & selectie, verzuimmanagement, functiewaardering, wet- en regelgeving, performance- en talentmanagement;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift.

 

Werken bij De Klok Dranken betekent, samen met je collega’s bijdragen aan verbetering, vernieuwing en groei van onze organisatie en de tevredenheid van onze klanten. We houden van uitgesproken collega’s met concrete plannen die hun verantwoordelijkheid nemen en eigen ideeën hebben. We stimuleren zelfstandigheid en moedigen talent aan.

Wist je dat De Klok Dranken

  • Een 100% dochteronderneming is van Koninklijke Grolsch?
  • Met 5 vestigingen in Nederland ruim 3.000 klanten binnen horeca, evenementen en groothandels dagelijks in hun behoeftes voorziet?
  • Naast een prachtig portfolio aan Grolsch bieren, ruim 4.500 artikelen in haar assortiment heeft?
  • Volop in beweging is met circa 170 enthousiaste en gekwalificeerde medewerkers en dat het klantbelang altijd voorop staat?

 

Heb jij de sleutel tot succes en is deze vacature echt iets voor jou?
Wacht niet langer en stuur jouw CV en motivatiebrief en wellicht ontmoeten we elkaar snel!

Je sollicitatie kun je richten aan Wencke Ellenbroek. Reageren kan tot uiterlijk 19 augustus 2018 via onze website.

Eerst meer weten over De Klok Dranken/Grolsch? Bezoek onze website!